仕事と子育ての両立支援のための取り組み実績

・毎月第1・第3水曜日としていたノー残業デーを令和6年7月より毎週水曜日としました。
　実施開始より7年目となり定着してきたことや、毎週としたことで、当日のメールや放送の
　案内がなくても、各自で定時退社を意識できるようになっています。

・一人当たりの年平均有給休暇取得日数は13.4日（昨期より0.5日増）
　引き続き、計画的な有給休暇の取得を勧め、取得率向上に努めます。

・育児休業取得実績　令和6年度（男性3名、女性1名）
　男性従業員の取得率も100％となりました。法改正に伴う規則改正や、環境の変化により
　育児休業取得を申出しやすくなってきています。
　今後も、会社全体でお互いに協力し合える体制を整えていきます。