元気とやま!子育て応援企業実績報告
2026.05.08
子育て両立支援〇従業員の仕事と子育ての両立支援のために具体的に取り組んだこと
【年次有給休暇取得の促進】
・年次有給休暇計画的取得制度開始
・令和7年度 年次有給休暇平均取得日数 17.7日(前年比 10.7日増)
【男女ともに育児休業取得の促進】
・社内に相談窓口設置
・令和7年度 育児休業取得実績 男性2名、女性1名
引き続き、年次有給休暇計画的取得制度の運用や、相談窓口による男女の育児休業取得における支援を行うことにより、子育て両立支援を推進してまいります。
#休暇の取得促進
#出産・育児・介護に関する支援
