制度を周知し地域行事や学校行事など休暇を取りやすい環境作りに努めました。

祖父母世代の社員も多く積極的に学校行事や地域行事などに参加してもらいました。短時間だけ職場を抜けたり半日休暇を活用してもらいました。
地域柄、祭礼も多く地域の行事にも積極的に参加できるように努めました。

有給休暇の活用を継続的に呼びかけにより休暇取得率が上がりました。働きやすい環境作りにこれからも取り組んでいきたいと思います。