・例年どおり工事の閑散期に有給休暇取得促進日を設定し、ほぼ全ての社員が取得しました。
・時間単位で有給休暇を取得でき、中抜けを可能としています。
・育児休業の取得を推奨しています。
　令和4年度は男性1名、女性2名の取得がありました。
・出産祝い金を支給しています。
・地域の子どもたちを招いて、なめこの菌打ち体験会を開催しました。
　また、地域の方々と協力して冬期にイベントを開催しました。
　会社敷地内に大きなかまくらや雪の滑り台等を作り、楽しんでいただけました。
　小・中学校の子どもたちにも雪像づくりで参加していただき、社員が指導に携わりました。
・健康経営に引き続き取り組んでおり、社員に提供している飲物に特保飲料を取り入れました。

子育て支援の取り組みを評価いただき、富山県より令和4年度「こども・子育て応援 とやま賞」をいただきました。
今後も地域の方々と連携し、子育て支援の取り組みを続けていきます。