＊従業員の仕事と子育ての両立支援のために具体的に取り組んだこと

・高校生までの子を持つ女性社員に対しては引継ぎ短時間休業制度を実施して　おり、学校行事に参加しやすい環境を提供しています。

・１週間に1回ノー残業デーを定めており、従業員が家庭で過ごす時間や
　子育てに参加できる時間が増えるように努めています。