元気とやま!働き方改革推進運動 取組宣言
2020.10.20
働き方改革全般<取組内容>
・グループウェアによるスケジュールや各種情報の共有化。
・Zoomを活用したリモートによる会議やミーティング等の実施。
・年次有給休暇は入社6ヶ月後ではなく、入社直後から利用可能とする。
・全てのハラスメントを防止する為の社内規則等の再整備及び勉強会の実施。
#休暇の取得促進
#健康経営の推進
#長時間労働削減
#柔軟な働き方の導入
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業種 : 建設業 所在地 : 黒部市 従業員数 : 73人
業種:建設業 所在地:黒部市宇奈月温泉633-1
従業員数:73人
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大高建設株式会社
建設業
黒部市宇奈月温泉633-1
73人
0765-62-1106
0765-62-1631
当社は「すべてにおいて安全を最優先する」を経営理念とし、地域インフラを守る企業として事業を展開しています。担い手不足や働き方改革が課題となる中、黒部市宇奈月温泉を拠点にDXによる生産性向上を進めるとともに、子育て支援や健康づくり、女性や若者の活躍を支える制度を整備し、社員が安心して長く働ける職場づくりと持続可能な地域づくりに取り組んでいます。
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2020.10.20
働き方改革全般<取組内容>
・グループウェアによるスケジュールや各種情報の共有化。
・Zoomを活用したリモートによる会議やミーティング等の実施。
・年次有給休暇は入社6ヶ月後ではなく、入社直後から利用可能とする。
・全てのハラスメントを防止する為の社内規則等の再整備及び勉強会の実施。
#休暇の取得促進
#健康経営の推進
#長時間労働削減
#柔軟な働き方の導入