元気とやま!働き方改革推進運動 取組宣言
2020.10.20
働き方改革全般<取組内容>
・グループウェアによるスケジュールや各種情報の共有化。
・Zoomを活用したリモートによる会議やミーティング等の実施。
・年次有給休暇は入社6ヶ月後ではなく、入社直後から利用可能とする。
・全てのハラスメントを防止する為の社内規則等の再整備及び勉強会の実施。
#休暇の取得促進
#健康経営の推進
#長時間労働削減
#柔軟な働き方の導入
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業種 : 建設業 所在地 : 黒部市 従業員数 : 71人
業種:建設業 所在地:黒部市宇奈月温泉633-1
従業員数:71人
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大高建設株式会社
建設業
黒部市宇奈月温泉633-1
71人
0765-62-1106
0765-62-1631
まずは、安全を最優先することです。社員が事故なく快適で健康に勤務できる環境を作ることは、厳しい自然環境のなかで工事を行う当社として最優先事項であり、当社は「安全理念」を制定し、具体的な行動として、日々のリスクマネジメント KYや TBMの実施、全社及び現場ごとの安全パトロールの実施、全社安全衛生委員会(毎月)、安全衛生大会(年2回)の開催などを行っています。 これらの取り組みが評価されて、国交省からの多くの表彰実績に結び付いていることは大変喜ばしいことです。
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2020.10.20
働き方改革全般<取組内容>
・グループウェアによるスケジュールや各種情報の共有化。
・Zoomを活用したリモートによる会議やミーティング等の実施。
・年次有給休暇は入社6ヶ月後ではなく、入社直後から利用可能とする。
・全てのハラスメントを防止する為の社内規則等の再整備及び勉強会の実施。
#休暇の取得促進
#健康経営の推進
#長時間労働削減
#柔軟な働き方の導入