・年次有給休暇の一覧を作成し、社員の取得日数を把握して、
子供の保育園・学校・習い事の行事へ積極的に参加するよう促した結果、
有給休暇の取得日数が増えた。

・今年度の該当者はいませんでしたが、子供の出生時における
父親の育児休暇も取得しやすいよう今後も職場環境を整え柔軟な対応を心掛けていきます。