・男性の育児の為の休暇、早退、遅出は、柔軟に対処しております。
・オールシーズン、長時間労働は、致しません。
・１４歳の挑戦を受け入れました。
・知的障害の従業員の息子さんが、社員になりました。出来ることをする毎日です。
・認知症の親の介護のをしてる従業員の男性は、時間の柔軟な対応をしています。
・すべての従業員が、人間ドックを受け、健康意識を高めています。