当社では、従業員の健康と安全を第一に考え、長時間労働の削減に取り組んでいます。
建設業は早朝出勤や残業が発生しやすい業種ですが、現場ごとの工程管理を見直し、無駄な待機時間や移動時間を減らすことで、
作業効率の向上を図っています。

社員同士で情報共有を徹底し、一人に負担が集中しないよう役割分担を明確化。
ICT機器やスマートフォンを活用した現場連絡により、作業のスムーズ化にも取り組んでいます。
さらに、定時退社を意識した現場運営を行い、休日の確保や有給休暇の取得促進にも力を入れています。
安全な仕事は、無理のない働き方から生まれ、その考えを大切にしながら、これからも働きやすい職場環境づくりを進めてまいります。

現場ごとの工程管理を見直したことで、無駄な待機時間や残業時間の削減につながりました。
社員同士の情報共有を徹底したことで、作業の重複や連絡ミスが減り、現場作業がスムーズになりました。
休日取得や早めの帰宅がしやすい環境となり、従業員の体調管理やモチベーション向上にもつながっています。
時間に余裕を持った作業を意識することで、安全意識の向上や労働災害防止にも効果が出ています。

建設業は“長時間働くのが当たり前”と思われがちですが、今はそこを変えていく時代だと思います。
「無理して頑張る」から、「効率よく、安全に働く」を目標にしていきたいと思います。