
元気とやま!子育て応援企業 実績報告
2024.05.16
子育て両立支援◆対象者への個別面談による育児休業の取得促進
・女性の育児休業取得率100%
・男性の育児休業取得率90%
◆年次有給休暇の取得促進
・年次有給休暇は時間単位での取得が可能
◆育児制度の拡充
・育児短時間勤務制度は子が小学校就学前まで取得が可能(変更前:3歳まで)
◆治療と仕事の両立支援
・短時間勤務制度を導入
・積立有給休暇制度を導入
#柔軟な働き方の導入
#出産・育児・介護に関する支援
#若者・高齢者・障がい者の活躍に向けた取組み