今年度の取り組み実績
・GWは休日カレンダーよりプラス2日を特別休暇とし、社員が家族と過ごす時間を増やせるようにした。
・授業参観等学校行事参加のための中抜けを認めている。
・子連れ出勤も可能なため、春休みに子育て中の社員による子連れ出勤の利用があった。