【出産・育児・介護に関する支援】
　・育児休業取得実績　令和3年6月（1名取得）
　　　　　　　　　　　令和3年7月（1名取得）
　・令和3年3月　「育児・介護休業等に関する規則」を改定
　　　　　　　　・「育児短時間勤務」を利用可能な従業員の子の年齢を「3歳に満たない子」
　　　　　　　　　から「小学校就学の始期に達するまでの子」に拡大。
　　　　　　　　・「子の育児休暇」「介護休暇」の取得単位を半日単位から時間単位に変更。
【長時間労働削減】
　・令和2年9月　勤怠管理ソフトを導入し、残業時間を見える化することにより、個別の残業
　　　　　　　　量を調整しやすくなった。