・毎週金曜日のノー残業デー（継続中）
・残業と休日出勤は事前申請制にし、休日出勤後に代休を取得してもらうことで時間外労働は年間を通してほぼ無くなった。
・GWやお盆休みに年次有給休暇を連続取得の促進により、大型連休とすることで家族との時間が増え、年次有給休暇取得にも繋がった。
・半日単位の有給休暇取得の促進（継続中）　

今後の取り組み
・女性社員を1名以上採用する。　
・年次有給休暇取得日数を1人あたり10日以上とする。