株式会社上田組

業種 : 建設業 所在地 : 高岡市 従業員数 : 10人

株式会社上田組

業種:建設業 所在地:高岡市福岡町大滝133

従業員数:10人

詳しく見る

企業名

株式会社上田組

業種

建設業

所在地

高岡市福岡町大滝133

従業員数

10人

TEL

0766-64-2369

FAX

0766-64-5675

閉じる

「元気とやま!子育て応援企業」 実績報告

2020.07.10

子育て両立支援

《取り組み実績》
・出産祝い金制度 
・育児手当支給(子供が18歳になるまで毎月支給)
・ノー残業デー(毎月第1、第3土曜日)
・半日単位の有給休暇取得促進

《今後の取り組み予定》
・ノー残業デーの継続
・法を上回る計画的な有給休暇取得促進
・学校行事参加及び看護の休暇取得

#休暇の取得促進

#長時間労働削減

#柔軟な働き方の導入

#出産・育児・介護に関する支援

Good!! 6

『元気とやま!子育て応援企業 実績報告』

2021.06.30

子育て両立支援

①半日単位の有給休暇取得の周知徹底、実施
②コロナ禍ということもあり、繁忙期を除く月の祭日のうち5日間を休日とし、年間休日を増やして労働時間を
 削減したことで、社員が家族と過ごす時間、子育てや介護に参加する機会を増やすことができた。

今後は柔軟な働き方の導入について取り組みたい。

#休暇の取得促進

#長時間労働削減

#柔軟な働き方の導入

Good!! 6

サイトに登録しました!

2020.04.23

働き方改革全般

サイトに登録しました!
高岡市にある株式会社上田組です。
弊社の取組みをぜひご覧ください!

Good!! 6

2020月3月17日に参加しました。

トップの子育て応援メッセージ

当社では、「人は会社の宝である」という理念から、社員全員が働きやすい職場環境を整備し、安心して長く勤められるよう、仕事と子育ての両立支援に取り組んでいきたいと考えております。

代表取締役
上田 暁

行動計画の期間

2021年01月01日 ~ 2025年12月31日

行動計画の内容

目標1.所定労働時間を削減するため、ノー残業デーを週1回設ける。
〈対策〉
・令和3年1月  社員の勤務実態調査
・令和3年4月  ノー残業デーの実施

目標2.半日単位で取得できる年次有給休暇の計画的な取得促進
〈対策〉
・令和3年1月  年次有給休暇の取得状況の実態調査
・令和3年4月  取得状況のとりまとめによる計画的な取得促進のための取組
・令和3年6月  有給休暇奨励日の導入(第1、第3土曜日)

目標3.子育て中でも就業しやすい職場へ改善し、女性技術者を1名以上採用する。
〈対策〉
・令和3年1月  女性技術者採用のため、現場作業環境の現状調査
・令和3年6月  調査取りまとめ及び作業環境改善の検討
・令和3年9月  作業環境改善着手
・令和4年4月  採用募集開始 

取組実績・今後の取組み予定

〈取組み実績〉
 ・出産祝い金支給制度
 ・子どもが18歳になるまで育児手当を毎月支給(平成20年度より実施)
 ・ノー残業デーの実施(現在第1、第3土曜日)
 ・半日単位の有給休暇取得制度
〈今後の取組み予定〉
 ・ノー残業デーの継続
 ・計画的な年次有給休暇の取得促進(継続)
 ・男性の子育て及び看護目的による休暇取得の促進(継続)
 ・現場作業環境の改善
  

わが社の自慢の取組み

・出産祝金の支給
・子どもが18歳になるまで毎月育児手当を支給 (平成20年度より実施)