元気とやま!子育て応援企業 実績報告
2026.05.12
子供の病院、親の介護等に半日有給を使えるようにしているので休暇取得がとりやすくなった。
ノー残業デーを実施し家族との時間をとれるようにしている。
家族が参加できるようなイベントを企画し、子育て中の社員同士の交流や職場内で子育て家族への応援ができるようコミュニケーションを取るようにしている。
学校行事参加を推奨する方針を社内に周知し、休暇取得のハードルを下げた。
#休暇の取得促進
#出産・育児・介護に関する支援
