・子供の学校行事や子供の看護、地域の行事や自身の通院で労働時間短縮、休暇を必要に応じて取得することが出来た。
・第1水曜にノー残業デーを設定しあるが、仕事の進み具合でできるときとできないときがあった。会社のカレンダーにも記入してあるが、声掛け等をし促していきたいと思う。

今後も安心して働けるような環境整備に取り組んでいきます。