【行動計画】
１）子を持つ労働者が学校行事に参加するための短時間休業制度を導入する。
２）所定外労働を削減するため、ノー残業デーを設定、実施する。

【取組み実績】
１）子を持つ労働者の子育てに伴う各家庭の事情に配慮し、事情に即した有給休暇の取得（半日単位、あるいは場合によっては時間単位での取得）ができることの周知は社内に浸透し、必要に応じて半日単位あるいは時間単位で有給休暇を取得する従業員は一定数存在するようになった。引き続き、子育てに係る事情に即した有給休暇の取得のしやすさを追求していきたい。
２）当社の規模と業務内容上、現場担当グループごと、あるいは社内一斉にノー残業デーを設定し実施することに難しさを感じている。今後改善のために引き続き検討していきたい。