・年次有給休暇の取得状況を把握するため一覧表を作成、全社員が取得日数や残日数を確認
　できるよう社内に掲示した。
・年間カレンダーにGWやお盆休み等を利用して連続休暇を取得しやすいよう年次有給休暇
　の計画的付与日を設けた。また、年末の時点で取得義務5日を満たしていない社員に対し
　て各部長より声がけを行い取得を促した。