目標1　毎月第3水曜日をノー残業デーにする
目標2　学校行事に積極的に参加できるよう、短時間休業制度の導入


目標1について
今回、全員ノー残業デー達成は　12カ月の内 8カ月となりました。
全員がノー残業デーを達成できるように引き続き、周知・声かけを行いたいです。

目標2について
男性が多い職場ですが、それぞれ仕事と家庭の両立を図っています。
入学式や卒業式、また学校行事に積極的に参加できるよう短時間休業制度を導入、有給休暇の積極的な取得を
勧めています。

今後も働きやすい環境を作ることで、社員全員が仕事も家庭も充実できるよう、努力・サポートを続けて行きたいです