目標1　毎月第3水曜日をノー残業デーにする
目標2　子を持つ従業員が学校行事に参加するため、短時間休業制度の導入

目標1について
お客様の時間に合わせた作業が多く、全員達成の月は12カ月の内 7カ月となりました。
全員がノー残業デーを達成できるように引き続き、周知・声かけを行いたいです。

目標2について
男性が多い職場ですが、小学生から大学生までの子を持つ社員がおり、仕事と家庭の両立を図っています。
導入時は利用される方がおりませんでしたが、最近では持久走大会や学期末の保護者会等１時間単位で
利用される方も増えました。また、入学式や卒業式にお父さん方が積極的に参加されるようになり、
ひとつのきっかけになったと感じています。

働きやすい環境を作ることで、社員全員が仕事も家庭も充実できるよう、努力・サポートを続けて行きたいです