働き方改革の一環として有給休暇の取得促進に取り組み、令和2年度、1人当たり平均取得数9.0日（前年度比+1.5日）
毎月の有給休暇管理及び取得促進の呼びかけを積極的に行った結果、取得日数が増えた。
来年度も引き続き取得促進を積極的に行っていきたい。