【デイサービス責任者として復帰】
デイサービスの介護職である女性職員が第3子出生にともない
令和5年10月から令和6年11月に産前・産後休業、育児休業を取得しました。

職場復帰にむけて事前面談をおこなった時に、一般の介護職としてではなく
主任および生活相談員としてデイサービスに。という話を施設長から受けました。
生活相談員の仕事は以前から興味があり、挑戦してみたい！と前向きな気持ちになれました。
が主任業務については自分が出来るだろうかと不安が大きく悩みました。

令和6年12月から短時間正職員制度も活用して主任および生活相談員として復帰しました。
慣れない業務や覚えることも多く正直な気持ちは大変です。周りのスタッフに助けてもらいながら頑張っています。
また、家庭との両立もバランスをとるのが難しいことも多々ありますが、家族のサポートのおかげで感謝する毎日です。


主任として母として全力投球の彼女は、大変な時でもいつも笑顔です。
誰に対しても穏やかで優しく、デイサービスのご利用者やご家族、同僚からの信頼もあついです。
彼女のように育児だけでなくキャリアアップにも挑戦し頑張る職員を法人として更にサポートしていきます。