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　発電所・化学プラントなどの非破壊検査、橋梁やトンネルなどの点検・調査、学校や官公庁などの外壁調査を行う。また、調査・診断後、補修設計までのワンストップサービスを手掛ける。また、構造物の老朽化が進むなか、センサーを活用したIoT（常時モニタリング）事業を３本目の柱として事業展開する。
2019年　富山県男女共同参画推進事業所の認証、2020年年度 地域未来牽引企業の選定、2022年 富山県中小企業経営モデルの指定を受けた。
社員一人一人、誰もが健康でいきいきと、自分の強みをく発揮しやりがいをもっていい仕事をすることによって、お客様によりよいサービスを提供できるように取り組んでいる。
フレックスタイム、テレワーク、スマートムーブ(直行・直帰)、勤務間インターバル、時間有給制度、両立支援・職場復帰プログラムなどを活用し、多様性のある柔軟な働き方への取り組みを継続している。
男性の育児休暇取得を推進し、2021年～2024年で4件の実績があり、育児休業後に 「パパの育休業体験記」を社内で動画広報し、更に育児休暇取得を推進している。
2022年 富山県女性活躍専門コンサルタント派遣事業での支援を受け、女性管理職、女性の技術職の増員にも取り組んでいる。