令和5年10月1日より取り組んできた子育てに関する一般事業主行動計画
について、令和8年8月21日「くるみん認定」されました。
・令和6年度は4名(対象者4名)、令和7年度は1名(対象者1名)の男性従業員
が、5日以上の育児休業を取得しました。
・年次有給休暇取得日数7日以上をすべての従業員が取得しました。
・令和3年度より開始した毎週水曜日ノー残業デーについても、現在も継
続して取り組んでいます。

　富山県西部森林組合は、これからも従業員一人一人が健康で、安心して子
育てできるよう働きやすい職場環境づくりに取り組んでいきます。