目標
目標１＝子を持つ男性社員が学校の行事に参加する等、もっと子育てに関われるよう、フレキシブルな勤務制度を導入する。
目標２＝子をもつ男性社員が、子育て目的の休暇を取得しやすいような制度を導入する。

取り組み内容：
目標１＝子供の入学式や運動会などの行事のある際には有給休暇取得促進にするための呼びかけを行い、男性社員の子育てに対する有給休暇の取得申請がよりしやすい職場環境づくりを行った。
目標２＝社員の意見を取りまとめ、導入を実施し社員同士でお互いの仕事をフォローをしあうことで継続をしてゆくこととする。

これらの目標と取り組み実績をもとに、より社員が子育てに関わることができるように社員同士の子育てに対する理解を深め、取り組んでゆきたいと思います。