・従業員が仕事と子育てを両立するための働きやすい環境を整えるために休暇の取得促進
　を実施しました。

取組内容
・週休二日制の実現にむけて年間休日日数を10日増やしました。
・全社員に年末年始・ＧＷに合わせて有給取得を促進、子供の学校行事に参加しやすくなるよう半日の有給取得など休暇を取りやすい環境作りに取り組みました。