
元気とやま!子育て応援企業 実績報告
2025.05.13
子育て両立支援リフレッシュ休暇とフレックスタイム制度を取り入れました。
年次有給休暇に加え、3日間のリフレッシュ休暇が付与されます。
フレックスタイム制度により、始業及び終業の時刻については自主的決定に委ねます。
育児や介護などの家庭の時間、趣味や自己啓発などの個人の時間を確保できるなど、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
#休暇の取得促進
#健康経営の推進
#柔軟な働き方の導入
#出産・育児・介護に関する支援