〇従業員の仕事と子育て両立支援のために具体的に取り組んだこと

・育児介護休業制度の周知をした結果、　介護休業取得者1名。
　令和7年4月1日から育児・介護休業法が改定されたので、制度の周知を再度行う準備をしています。

　働きやすい職場環境に整えるため、会社全体で制度の理解を深め、その都度柔軟に対応していきたい。