11月18日(火) Joy Job代表 門島　夕子 先生をお招きし、本社第一会議室にて「ワークライフバランス研修会」を実施しました。
女性活躍推進をメインにお話しいただき、グループワークでは、家庭の家事分担や、家庭・職場の改善点などを話し合いました。

研修後のアンケートでは「女性の家事負担が大きいほど、職場でのパフォーマンス低下につながると思う。」
「個々の家庭環境がある程度認知できるくらいのコミュニケーションが必要だと思う。」などの意見がありました。

ワークライフバランス向上に向けたスモールステップの一つとして、「声掛け習慣」があります。
家事を共有するために、ちょっとしたことでも「報告」皆さんも実践してみてください。