『元気とやま!子育て応援企業 実績報告』
2021.06.16
子育て両立支援子育て世代はもちろん、全ての社員のワークライフバランスをを考え、その人のキャリアと人生を応援し、安心して働けるよう支援しています。
特に有給休暇の取得促進には積極的に取り組み、全ての社員が積極的に取得できる雰囲気づくりを行っている結果として、子育て世代の社員も休暇を取得しやすい雰囲気があり、昨年度は前年度よりもさらに取得率が上がりました。
・令和2年度従業員一人当たり年次有給休暇取得日数 13.5日(前年度 13.0日)
年次有給休暇取得率 74.6% (前年度 71.6%)
#休暇の取得促進
#長時間労働削減
#労働生産性向上のための見直し
#柔軟な働き方の導入
#出産・育児・介護に関する支援
#女性の活躍に向けた取組み