当社は男性社員が多く在籍しています。保育園児から大学生までの子供を持つ社員もおり、日々仕事と家庭の両立に奮闘しています。
短時間休業制度は、学校行事の参加や親子のふれあいに利用してもらえたらと導入しました。昨年度は残念ながら短時間休業制度を利用する方がおりませんでした。しかし、子供の入学式や学校行事で有給をとられる社員も増えており、状況によって今後利用してもらえるよう改めて周知していきたいです。
毎月第3水曜日をノー残業デーにするについては、昨年度はお客様の時間に合わせた作業もあり、全員での達成はできませんでした。一昨年は達成できた月もありましたので、今年度は全員がノー残業デーを達成できるよう呼びかけをしていきたいです。
働きやすい環境を作ることで、仕事も家庭も充実できるよう努力していきたいです。