元気とやま!子育て応援企業 実績報告
2024.05.16
子育て両立支援年間休日数を少し増やし、土日休みでリフレッシュしてもらいたい。
積極的に、女性のドライバーさんなどを募集してみたが、なかなか応募は来ない。
現在女性の作業員はいないが、外注先の女性作業員のために、現場のトイレ等には配慮している。
今年は大卒が一人入社したが、これを機にぜひ若い方の入社が増えればと思っている。
経験のある高齢の方がたくさんいるが、無理のない範囲でとても活躍していただいている。
#長時間労働削減
#女性の活躍に向けた取組み
#若者・高齢者・障がい者の活躍に向けた取組み