年間休日数を少し増やし、土日休みでリフレッシュしてもらいたい。
積極的に、女性のドライバーさんなどを募集してみたが、なかなか応募は来ない。
現在女性の作業員はいないが、外注先の女性作業員のために、現場のトイレ等には配慮している。
今年は大卒が一人入社したが、これを機にぜひ若い方の入社が増えればと思っている。
経験のある高齢の方がたくさんいるが、無理のない範囲でとても活躍していただいている。

長時間労働にならないよう、各々しっかり管理していきましょう。
有給を取得しましょう。
休日はしっかり休みましょう。

資格の取得を応援します。
やる気のある人を会社でバックアップ！

毎年、GWや夏季休暇、年末年始を長期休暇にして、祝日は基本的に出勤日だった。
しかしコロナ禍でもあり、そんな長期休暇にしても旅行にもいけないということで、
社員の声を反映し、今年はほぼカレンダー通りの休日とした。
そのため、GW等に長期に休みたい者は有給休暇を取得、
祝日の休みが増えたため身体が楽になった、
出勤日の祝日に有給休暇を取得しようと思うようになったなど、
結果、有給休暇の取得が増えたと思う。

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