・子の育児、子の看護、家庭内に要介護者がいる場合に、労働者が利用できる始業・就業時間の繰り上げ又は繰下げ制度の実施を行う事とした。
〈令和6年10月～制度の導入・制度に関するパンフレットを作成し社員に配布した〉
・社員の方で、親の介護をされる方がいて　短時間勤務を実施した。