『元気とやま!子育て応援企業 実績報告』
2021.05.29
子育て両立支援・ノー残業デーを増やす。(年間を通して残業時間が激減 一人平均2時間)
・健康経営の推進‥‥ 昼食が、コンビニ弁当の人ばかりで、成人病が気になり、昼食を作って、皆で揃って食することにしている。女子職員が、作って いる。(一人100円徴収)
・山の中の仕事ばかりで、携帯電話も通じない場所での就業が多い。非常時に直ぐに対処するため子育て中の人は、なるべく電波の通る現場に回るよう配慮をしている。(これは以前から配慮している)
・子弟を送迎するため、定時に出社しない、定時に退社しない等があっても、遅刻、早退等の扱いにせず、1日出勤したことにする。
・有給休暇取得日数一人平均13日 前年度比3.6日増
・子供の学校行事には、なにより優先して、参加するように、配慮。
#休暇の取得促進
#健康経営の推進
#長時間労働削減
#女性の活躍に向けた取組み