【キャンペーンについて】
富山県では11～12月、県内で勤務する男性が育児休業を取得しやすくなるよう、より良い
職場環境の整備を目指す「職場でチャレンジ！ワークライフバランスキャンペーン」を
実施することとし、申込受付を開始しました。
最多得点となったチームおよび抽選で当選したチームには別途賞品を進呈いたします。
皆様のご参加を心よりお待ちしております。

【対象】
富山県内の企業及び団体に所属する方（経営者・管理職・一般職などの役職、性別不問）。職場内で3～5名のチームを作り、お申し込みください。※1つの職場から複数チームの申込みも可。ただし、個人が複数チームに参加することは不可とします。

【内容】
ワークライフバランスの実現に向け、職場単位で3～5名のチームを作り、チーム目標を設定するとともに、各自が取り組む行動を選び、達成に向けて2週間（10営業日）取り組むキャンペーンです。

【参加方法】
キャンペ―ン特設サイト（http://www.toyama-wlb.com/）へ移動し、ページ下部にある「申込フォーム」にて必要事項をご記入ください。

【参加特典】
参加チームは、「ワークライフバランス」への意識が高い職場（企業）として、キャンペーン特設サイトや県のホームページ等、様々な場で公表させていただきます。また、最多得点となったチームおよび抽選で当選したチームには別途賞品を進呈いたします。

【問合せ先】
ワークライフバランスキャンペーン事務局（株式会社日本エージェンシー）
〒939-8216富山県富山市黒瀬北町1丁目10-4
電話：076-491-1881（平日9:30～17:30）
メール：wlb-toyama@nippon-ag.co.jp