7/15(水)～8/14(金)の期間は申込者のみの「限定公開」といたします。
※8/15(土)以降は「非公開」とする予定です。
　視聴を希望される方は、以下の申込フォームからお申し込みください。
　お申込みいただいた方には、視聴用のURLを送付いたします。

　また、フォーラム当日の資料をご希望される方は、申込みと併せてその旨
お知らせください。

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　新しい生活様式が求められるポスト・コロナ時代に、業績を維持・向上させる
働き方改革とは？
　人材不足が深刻となる少子化時代、男性の家事育児参画がもたらす効果とは？
　働き方改革の第一人者、株式会社ワーク・ライフバランスの小室淑恵氏を招き
一緒に考えます。

　※本フォーラムでは、男女共同参画チーフ・オフィサー委嘱状交付式・
　　男女共同参画推進事業所認定証交付式とあわせて講演会を実施します。


▼プログラム（予定）
（１）令和２年度富山県男女共同参画チーフ・オフィサー委嘱状・
　　　男女共同参画推進事業所認定証交付式

（２）「子育て支援・少子化対策に関する基本計画」概要紹介

（３）■講演会
　　　「コロナ時代を生き抜く働き方改革と男性育休を考える」
　　　　株式会社ワーク・ライフバランス　代表取締役社長　小室　淑恵 氏
　　　■オンラインゲスト
　　　　サイボウズ株式会社　代表取締役社長　青野　慶久 氏
　　　　株式会社ディー・エヌ・エー　代表取締役社長兼CEO　守安　功 氏

（４）県の働き方改革支援事業紹介
　　　・中小企業の働き方改革モデル取組事例創出事業など
　　　　※働き方改革実践モデル企業を選定し、伴走支援型コンサルティングに
　　　　　より県内の働き方改革のモデル企業を創出するもの。
　　　　※今回の講師である小室氏が代表取締役社長を務める株式会社ワーク・
　　　　　ライフバランスが直接コンサルティングを行う事業です！

▼視聴・申込方法
　　視聴を希望される方は、以下の申込フォームからお申し込みください。
　お申込みいただいた方には、アーカイブを視聴するためのURLを送付いた
　します。

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＜講師プロフィール＞
小室 淑恵（こむろ　よしえ）
株式会社ワーク・ライフバランス代表取締役社長
1000社以上の企業へのコンサルティング実績を持ち、残業を減らして業績を
上げるコンサルティング手法に定評があり、残業削減した企業では業績と
出生率が向上している。 「産業競争力会議」民間議員など複数の公務を歴任。
2児の母。
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