2023月8月22日に参加しました。
(株)関口製作所
業種 : 製造業 所在地 : 高岡市 従業員数 : 95人
(株)関口製作所
業種:製造業 所在地:高岡市和田263-1
従業員数:95人
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企業名
(株)関口製作所
業種
製造業
所在地
高岡市和田263-1
従業員数
95人
TEL
0766-24-6636
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関口製作所は、住宅・ビル建材の部品を中心に製造しております。
今後も、これまで以上に 「 ものづくり 」 に専念し、日々技術の発展を目指し、社員一人一人とその家族がハッピーになれる会社になりたいと思っています。
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働き方改革の取組み
休暇の取得促進
・半日有給休暇を設け取得の促進を図る。
・休暇奨励日を設けている。
・年度初めに有給年間スケジュールにて5日間の設定行う。
・休暇奨励日を設けている。
・年度初めに有給年間スケジュールにて5日間の設定行う。
健康経営の推進
・社員の交流を含め、フットサルチームを作り汗を流したり
とやまマラソン等への参加を奨励している。
・健康診断の受診率100%、再検査のフォローしている。
とやまマラソン等への参加を奨励している。
・健康診断の受診率100%、再検査のフォローしている。
長時間労働の削減
長時間労働を削減するため、システム化、自動化を推進している。
労働生産性向上のための見直し
労働生産性向上のため、社内から改善提案を募集・実行している。
柔軟な働き方の導入
育児・介護を伴う社員の時短勤務を実施
出産・育児・介護に関する支援
・女性の育児休業取得率100%、男性の育児休業や介護休業を
取得しやすく図るべく社内周知と支援を行なっている。
・今般育児・介護規程の改正を行なった。
取得しやすく図るべく社内周知と支援を行なっている。
・今般育児・介護規程の改正を行なった。
イクボスの取組み
イクボス宣言
私は社員とのコミュニケーションを大切にし、働きやすい職場づくりを目指します。
1.家庭生活と仕事を両立させ安心して働けるよう応援します。
2.育児休業や介護休業などを取得しやすい職場環境づくりに努めます。
3.有給休暇の取得促進に努めます。
(株)関口製作所 代表取締役社長 関口 高一郎
イクボス
代表取締役社長
関口 高一郎
イクボス宣言をした理由・背景
子育て世代の社員が増加傾向にあり、社員が安心して働ける
職場環境でなければならない。このことが会社の価値向上にも
つながると考えております。
職場環境でなければならない。このことが会社の価値向上にも
つながると考えております。