仕事と育児の両立をしていきましょう！
安心して子どもを産み育てるためには、男女ともに、仕事と子育てを両立できる環境づくりが大切です。
制度取得に当たり、周囲の理解とご協力をお願いいたします。

2024年04月01日 ～ 2029年03月31日

目標１　業務効率を向上させ、所定時間外労働の削減を図る。
＜対策＞
・令和６年４月～　　所定外労働時間の発生時間と原因を調査、分析する
・令和６年４月～　　分析結果に基づき、作業方法を見直す

目標２　現場職の女性を１名採用する。
＜ 対 策 ＞
・令和６年４月～　　女性が現場で働く上で、身体的負担が大きい業務や衛生面で
課題となる部分について調査をおこなう。
・令和６年４月～　　調査結果に基づき、女性が働きやすい多様な働き方を可能にする制度整備や、設備投資をおこない、女性が働きやすい職場であることを外部へ周知する。

引き続き男女ともに仕事と育児の両立がしやすい環境作りに努めます。