2020月11月21日に参加しました。
株式会社日本クリーン
業種 : 建設業 所在地 : 富山市 従業員数 : 8人
株式会社日本クリーン
業種:建設業 所在地:富山市海岸通8番33
従業員数:8人
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企業名
株式会社日本クリーン
業種
建設業
所在地
富山市海岸通8番33
従業員数
8人
TEL
076-438-9222
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有給休暇の取得促進に積極的に取り組んでいます!!
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トップの子育て応援メッセージ
子育てのしやすい環境づくり、有給休暇の取得促進に取り組んでいます。
代表取締役
前澤昭
行動計画の期間
2020年10月26日 ~ 2025年10月25日
行動計画の内容
(目標1)
計画期間内に、男性1名の育児休業(5日以上の育児休暇)の取得を目指す。
(目標2)
年次有給休暇取得を促進し、取得日数を一人当たり年間平均10日以上とする。
計画期間内に、男性1名の育児休業(5日以上の育児休暇)の取得を目指す。
(目標2)
年次有給休暇取得を促進し、取得日数を一人当たり年間平均10日以上とする。
取組実績・今後の取組み予定
(目標1)
計画期間内に、男性1名の育児休業(5日以上の育児休暇)の取得を目指す。
(取り組み予定)
令和2年11月~ 男性社員に対するニーズ調査
令和3年4月~ 男性社員への育児休業制度の説明・周知
(目標2)
年次有給休暇取得を促進し、取得日数を一人当たり年間平均10日以上とする。
(取り組み予定)
令和2年11月~ 現状の取得状況の把握
令和3年4月~ 管理職社員と取得促進に向けた取り組み案の検討
令和3年9月~ 取り組み内容の周知と取り組み実施
計画期間内に、男性1名の育児休業(5日以上の育児休暇)の取得を目指す。
(取り組み予定)
令和2年11月~ 男性社員に対するニーズ調査
令和3年4月~ 男性社員への育児休業制度の説明・周知
(目標2)
年次有給休暇取得を促進し、取得日数を一人当たり年間平均10日以上とする。
(取り組み予定)
令和2年11月~ 現状の取得状況の把握
令和3年4月~ 管理職社員と取得促進に向けた取り組み案の検討
令和3年9月~ 取り組み内容の周知と取り組み実施