有限会社ホッパン　住宅型有料老人ホーム　ことほぎの里

業種 : 医療・福祉　所在地 : 砺波市　従業員数 : 27人

有限会社ホッパン　住宅型有料老人ホーム　ことほぎの里

業種：医療・福祉　所在地：砺波市杉木三丁目７２番地

従業員数：27人

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企業名

有限会社ホッパン　住宅型有料老人ホーム　ことほぎの里

業種

医療・福祉

所在地

砺波市杉木三丁目７２番地

従業員数

27人

TEL

0763-33-7757

FAX

0763-33-7758

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2024月8月9日に参加しました。

働き方改革の取組み

休暇の取得促進

１．年次有給休暇の取得状況を毎月把握し、取得促進に努めています。
２．配偶者・子女出産時の特別休暇2日間設けています。

健康経営の推進

１．毎日の健康チェックを実施し、職員の体調管理に努めています。
２．インフルエンザ予防接種の費用の一部を会社で負担しています。

出産・育児・介護に関する支援

・育児休業期間は、本人及びご家族の要望を確認し、取得促進に努めています。

誰もが働きやすい職場環境づくり

・休憩室利用者の要望を聞き取り、使いやすいテーブル・ソファーを設置しています。

女性の活躍に向けた取組み

・女性就業率７８．６％
・女性管理職比率８０．０％　多くの女性が活躍しています。

若者・高齢者・障害者の活躍に向けた取組み

・長く働ける職場とし、定年退職年齢を７０歳にし、その後も７５歳まで雇用継続できるようにしています。

イクボスの取組み

イクボス宣言

１．職員の健康を第一に、仕事と家庭を両立できるよう応援します。
２．職員の有給休暇取得等を推進します。
３．育児休業・介護休暇等の取得しやすい職場を目指し、家族にも
　　安心してもらえるよう努めます。

有限会社ホッパン　住宅型有料老人ホーム　ことほぎの里 施設長　城川　康雄
リーダー　穴田　竣也

イクボス 施設長
城川　康雄

イクボス宣言をした理由・背景

介護業界は要介護者の増加にに伴い、人手不足といった大きな問題に直面しています。
その環境下において、職員全員が健康で、安心して長く働ける職場を目指すため、イクボス宣言を
しました。