南砺市 さんから『なんと！やさしい子育て応援企業』の認定証が届きました！
昨年、当社では初めて育児休暇の取得があったことなどもあり申請、認定となりました。
事務所内の休憩室が充実しているので、お子様やお孫さんを会社に連れてくることもOK。
子育て世代が働きやすい職場づくりを目指します。
#出産・育児・介護に関する支援

当社は南砺市の「イクボス宣言事業所」です。

有給休暇の取得率の向上などに力を入れており、
今年度は7日以上の取得を目指しています。

また、ICT施工の導入や、内部事務のクラウド化なども進め
生産性の向上にも取り組んでいます。

ワークライフバランスを考え、メリハリのある働き方のできる環境を目指します！

全国健康保険協会富山支部様より
『健康企業宣言　step1』の認定を受けました。

取り組みを始めてから、

☑︎健康診断の受診率　100%
☑︎再検査の受診率　100%

・・・などに力を入れて取り組みました！

今後も健康経営により一層取り組みたいと思います。
健康に長く働ける、働きやすい職場を目指します。

協会けんぽ　富山支部さんが推し進める健康経営に取り組むこととし
「とやま健康企業宣言」を宣言しました。

今後は、健診の実施、要治療者の再検査等の受診、特定保健指導の実施のほか、
健康づくり環境の整備、食 事・運動・禁煙・心の健康に係る取組を
少しずつ実践し、ＳＴＥＰ１の認定を目指していきます。

当社では、ドローンと３Dスキャナーを用いて
調査・測量を進めることで、
短時間で高密度・高精細な３次元測量を実現しています。
これまでの人の手による測量と比較すると、
調査とその後の書類作成にかかる労力を
大幅に削減することができ、働き方改革につながりました。

今後も、省人化と工事にかかる日数（労力）を減らしながら、
従来と同様、もしくはそれ以上の仕事量（成果）の実現を目指します。
また、ICT施工に対応できる人材の育成にも積極的に取り組んでいきます。

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南砺市にある株式会社斉藤組です。
弊社の取組みをぜひご覧ください！