株式会社西田幸樹園

業種 : 建設業 所在地 : 富山市 従業員数 : 9人

株式会社西田幸樹園

業種:建設業 所在地:富山市羽根1546-1

従業員数:9人

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企業名

株式会社西田幸樹園

業種

建設業

所在地

富山市羽根1546-1

従業員数

9人

TEL

076-421-2620

FAX

076-421-2430

ホームページ

http://www.koujyuen.co.jp

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2020.05.11

働き方改革全般

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富山市にある株式会社西田幸樹園です。
弊社の取組みをぜひご覧ください!

Good!! 6

2020月3月17日に参加しました。

行動計画の期間

2020年04月01日 ~ 2025年03月31日

行動計画の内容

目標
  全社員に占める女性の割合を40%以上とする。

  2020年 4月  女性からの応募を増やす為、求人票に女性比率表示
  2021年 4月  仕事と育児の両立支援の意識啓発を周知し、PRポスターを作成する
  2022年 4月  職場と家庭の両方において男女がともに貢献できる職場風土作りの意識
            啓発に努める
  2023年 4月  理解促進のため、全従業員に説明をする
  2024年 4月  周知に努める

取組実績・今後の取組み予定

今年から目標をたてて、取り組むので、実績はなし。
全従業員に理解促進のため、説明をする。

情報公表

労働者に占める女性労働者の割合

30

トップの子育て応援メッセージ

出生後に苗木を植え子供の成長と共にいつしか真っすぐな木が育つ。そんな健やかな木が沢山・・・になることを願っています。子育ては、夫婦協力しあって行うもの。会社も子育ての応援団となり職場環境の整備に取り組みます。

代表取締役
西田 茂基

行動計画の期間

2015年01月01日 ~ 2020年12月31日

行動計画の内容

1.計画期間 平成27年1月1日~平成32年12月31日

2.内容
≪目標1≫子供の出生時に父親が取得できる休暇制度を導入する。

 前回平成21年1月~平成26年12月までの5年間、制度の導入をしたが、子の期間に子供を出産する妻を持つ父親はいなかった。

平成27年1月 制度の導入を周知し、PRポスターを作成する
平成28年1月 制度の促進のため、役員会にて協議する
平成29年1月 制度の理解促進のため全従業員に説明をする
平成30年1月 制度の周知を徹底するため、対象者に個別に説明をする
平成31年1月 制度の理解促進に努める
平成32年1月 制度の周知に努める

≪目標2≫小学生未満の子を持つ社員を対象とする勤務時間短縮等の措置を導入する。

 前回平成21年1月~平成26年12月までの5年間、制度の導入をしたところ、保育園入園の子を持つ父親が1名発表会の見学、保育園の卒園式、小学校の入学式のため休暇を取得した。

平成27年1月 制度の導入を周知し、PRポスターを作成する
平成28年1月 制度の促進のため、役員会にて協議する
平成29年1月 制度の理解促進のため全従業員に説明をする
平成30年1月 制度の周知を徹底するため、対象者に個別に説明をする
平成31年1月 制度の理解促進に努める
平成32年1月 制度の周知に努める

取組実績・今後の取組み予定

平成22年12月 未就学児を持つ父親が保育園の発表会を見学するため休暇を取得
平成23年3月 上記社員が子供の保育園の卒業式出席のため休暇を取得
平成23年4月 上記社員が子どもの入学式のため休暇を取得

今後も制度の理解促進に努め制度の周知に努める。

わが社の自慢の取組み

・子供が生まれる歳の父親の休暇の取得の促進
・毎週土曜日はノー残業デー
・出産祝金は10,000円