長岡工業株式会社

業種 : 建設業、製造業、学術研究・専門・技術サービス業　所在地 : 富山市　従業員数 : 108人

長岡工業株式会社

業種：建設業、製造業、学術研究・専門・技術サービス業　所在地：富山市婦中町速星451

従業員数：108人

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企業名

長岡工業株式会社

業種

建設業、製造業、学術研究・専門・技術サービス業

所在地

富山市婦中町速星451

従業員数

108人

TEL

076-465-2328

FAX

076-466-3528

ホームページ

https://nagaokakougyou.com/

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2024月9月30日に参加しました。

働き方改革の取組み

休暇の取得促進

毎月、全社員の有給取得状況を掲示しています。
掲示するようになってから、取得率の低かった部署も、取得率が上がりました。

健康経営の推進

年１回の法定健診を、全員生活習慣病予防健診の項目にしています。
乳がん子宮がん検診、前立腺がん検診など、全額会社負担になるオプションを複数用意。
35歳から5年ごとの年齢は、人間ドックや脳ドッグを全額会社負担で受診可能。
再検査の受診率向上のために、「要精密検査」と診断された場合の、再検査1回目の費用は、全額会社負担。
その他「麻疹風疹おたふく水痘」の抗体検査を全額会社負担で実施、
50歳以上の方を対象に、帯状疱疹の予防接種代自己負担分を全額会社負担、実質自己負担0円で接種可能にするなど、
検診や予防接種を積極的に推進しています。

長時間労働の削減

残業時間を毎月、衛生委員会で発表し、各部署長の意識を高めております。

柔軟な働き方の導入

子の年齢や、理由に関係なく、就業時間を変更することが可能。
「子が保育園に通っている期間は、朝１時間遅刻、夕方１時間早退したい」
「高校生の子を送っていくために、３年間、朝30分遅刻したい」など、
社員の様々な要望に応える形で、柔軟な働き方を導入しております。

出産・育児・介護に関する支援

こども手当を、子一人当たり23,000円支給。毎月、子どもが就職するまで支給します。

誰もが働きやすい職場環境づくり

夏休みなどの長期休暇や子を学童に預けられないときなど、子を会社に連れて出勤できる「カンガルー出勤」を実施

若者・高齢者・障害者の活躍に向けた取組み

就業規則では60歳定年退職、65歳まで雇用延長になっているが、
労使双方の合意によりその後も延長可能。
2024年9月現在、65歳以上の方が12人（108人中）活躍しておられます。

イクボスの取組み

イクボス宣言

私は、社員に仕事と家庭の両立を応援するイクボスを増やし、その取り組みを広げるよう努め、
男女がともに輝いて働き過ごせる会社の実現に向け全力で取り組みます。
そのためにも、私は、社員の仕事と家庭の両立を応援しながら、
自らも仕事を充実させ、家庭を大切にして楽しむ、「イクボス」となるよう、最大限努力します。

長岡工業株式会社 代表取締役　長岡　伸剛

イクボス 代表取締役
長岡　伸剛

イクボス宣言をした理由・背景

長岡工業では、「ワークインライフの推進で人生をHAPPYに！」をコンセプトに、働きやすい環境づくりに力を入れています。
私は、就業時間中に、こどもをお風呂に入れに、一旦帰るなど、『イクボス』を実践しており、社員が仕事だけでなく、家庭、特に子育てに時間を使ってほしいと常日頃から思っています。