中山工業株式会社

業種 : 建設業 所在地 : 南砺市 従業員数 : 10人

中山工業株式会社

業種:建設業 所在地:南砺市利賀村大勘場595-1

従業員数:10人

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企業名

中山工業株式会社

業種

建設業

所在地

南砺市利賀村大勘場595-1

従業員数

10人

TEL

0763-82-1191

FAX

0763-82-5554

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元気とやま!子育て応援企業 実績報告

2020.05.22

子育て両立支援

目標1 ノー残業デーを設定した。
目標2 令和2年6月より子供の出生時の特別休暇を設定する予定。
 

Good!! 6

元気とやま!子育て応援企業 実績報告

2021.06.24

子育て両立支援

・ノー残業デーの実施。
・令和2年6月より子供出生時の特別休暇を設定。

Good!! 6

2020月3月17日に参加しました。

行動計画の期間

2018年08月01日 ~ 2023年07月31日

行動計画の内容

1.計画期間
 平成30年8月1 日 ~ 令和5年7 月31 日

2.内容
 目標1: 女性従業員の採用または、一般事務職からの職務転換により、
     現場職員として活躍する女性を1名確保する。
 
     
 

取組実績・今後の取組み予定

対策  H30年8月~ 現場代理人からのヒアリングなどにより女性を配属する上での
            課題について把握する。
     R1年8月~ 現場で働くために必要な技能取得に関する講習への参加。
     

情報公表

労働者に占める女性労働者の割合

00

トップの子育て応援メッセージ

全ての社員がその能力を十分に発揮できるような雇用環境の整備を行うとともに、次世代育成支援について地域に貢献する企業となるために、次のように行動計画を策定する。

代表取締役
中山 慎仁

行動計画の期間

2016年10月01日 ~ 2021年09月30日

行動計画の内容

1.計画期間
 平成28 年10月1 日 ~ 平成33 年9 月30 日

2.内容
 目標1: 平成33年9月までに所定外労働を削減するため、ノー残業デーを設定する。
 対策  29年1月~ 所定外労働の現状を把握し、検討する。
     29年1月~ 全社会議で周知、啓発の実施。
     
 目標2: 平成33年9月までに子供の出生時の特別休暇を設定する。
 対策  29年1月~現状を把握、検討する。
     29 年1 月~全社会議で周知、啓発の実施。

取組実績・今後の取組み予定

・ノー残業デーの実施。
・今後、子供出生時の特別休暇予定。

わが社の自慢の取組み