昭北ラミネート工業 株式会社

業種 : 製造業 所在地 : 富山市 従業員数 : 121人

昭北ラミネート工業 株式会社

業種:製造業 所在地:富山市飯野1番地の1

従業員数:121人

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企業名

昭北ラミネート工業 株式会社

業種

製造業

所在地

富山市飯野1番地の1

従業員数

121人

TEL

076-451-7466

ホームページ

http://www.shohoku.co.jp

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2024月11月19日に参加しました。

働き方改革の取組み

健康経営の推進

・毎年ストレスチェックを実施し、従業員の心身の健康維持に努めています。メンタルヘルスやセクハラ等に対する相談窓口を設けています。
・冬期には、インフルエンザの予防接種を会社負担で受けられるようにしています。
・月に一度安全衛生委員会を開催し、有給休暇の取得状況について推進しています。(2023年度実績 取得率78.1%)また、長時間労働削減に対する取り組みも実施しています。
・富山健康企業宣言Step1「銀」認定取得。
・健康診断にオプションを追加。40歳以上対象者が人間ドック等の検診を追加受診できます。

労働生産性向上のための見直し

・受注から納品までのあらゆるプロセスを一貫して管理できる独自の管理システムQ-systemを運用しており、生産性向上・効率化・ペーパーレス化や迅速な情報共有の推進に繋がっています。
・IOT技術導入により現場で起きていることをデータ化し、改善の糸口として役立てています。
・小集団活動制度を導入しており、スキルアップを推進しています。
・資格取得等支援制度を拡充し、個々人の成長を促し会社全体としてのスキルアップに取り組んでいます。

出産・育児・介護に関する支援

・女性の育児休業取得率は100%で、復帰率についても100%となっています。
・男性の育休休業取得についても取得推奨しており100%を継続しています。
・小学校3年生終了時までの子を養育する社員は、育児短時間勤務の適用を受けることができます。

誰もが働きやすい職場環境づくり

・社員間の縦、横のつながりを強化するため、コミュニケーションを促進する機会を積極的に設けています。社員自らが懇親会やボーリング大会の開催を企画・実行するなど、風通しの良い職場環境を推進しています。
・新卒・中途採用者に対しては、定期的な研修の他、面談等のフォロー体制を整え、定着率の向上に繋がっています。
・入社日より有給休暇を付与し、入社直後の社員も不安なく活躍できる環境を整えています。

イクボスの取組み

イクボス宣言

社員の自己実現、仕事でのキャリア形成を積極的に支援するとともに、充実した職場環境の整備に努め、ワークライフバランスを大切にしていきます。

1  社員が十分に能力を発揮し、やりがいを持って働ける職場作りに努め、社員の成長を応援します。
2  安心して働ける職場作りを心掛け、有給休暇の取得推進、時短制度の整備など社内制度を充実させ、ワークライフバランスを大切にしていきます。
3  自らも仕事の成果を十分に発揮するとともに、しっかりと休暇も取得、プライベートも充実させ、健康で豊かな人生を実現します。

昭北ラミネート工業 株式会社 代表取締役社長 中川 雄介

イクボス 代表取締役社長
中川 雄介

イクボス宣言をした理由・背景

社員全員の物心両面の充実を目的に、安心して働ける環境整備、能力を十分に発揮し、キャリア形成に繋げられるように社員を応援すべくイクボス宣言を実施しました。