2024月5月8日に参加しました。
![](https://good-work-life-toyama.jp/common/image/noimage_logo.gif)
アクテック株式会社
業種 : 製造業 所在地 : 富山市 従業員数 : 24人
アクテック株式会社
業種:製造業 所在地:富山市塚越234番地1
従業員数:24人
詳しく見る
企業名
アクテック株式会社
業種
製造業
所在地
富山市塚越234番地1
従業員数
24人
TEL
076-462-0426
FAX
076-462-0406
企業PR
弊社は1996年、株式会社鳥羽のエンジニアリング部門の強化を目指して独立。産業機械の専門メーカーとして、グループ各社との連携を図りながら事業展開してまいりました。設計から製造、保守まで一貫生産体制を整え、幅広い業種の受注をこなすメーカーに成長しました。
近年、産業界では自働化、省力化、無人化(ロボット)に向けた生産現場の再構築が進んでいます。さらにはDX、環境問題、サスティナビリティへの対応も求められています。弊社がこの市場ニーズを確実に捉え、受注を拡大していくには、技術集団としての個性と強みを発揮し、さらなる高みを目指していく必要があります。
社員一人ひとりが鳥羽グループの一員としての参画意識と貢献意欲を高め、若手とベテランが意見交換し、課題共有しながら強く、しなやかな組織体を構築していきたいと考えています。
社名のアクテックは「Ace Creation Technology」の頭文字をとったものです。まさに「独創性と技術力で唯一無二の存在になる」という強い思いが込められています。今後も技術の研鑽と組織づくり、人づくりに励みながら、モノづくりに関わるすべての人々に満足と幸福感を提供する企業を目指してまいります。
![](/common/image/Company/logo03.png)
閉じる
働き方改革の取組み
健康経営の推進
・インフルエンザ予防接種の促進として費用の一部を会社で負担しております
長時間労働の削減
柔軟な働き方の導入
出産・育児・介護に関する支援
・育児休業復帰後はキャリアカウンセリングを徹底しております
誰もが働きやすい職場環境づくり
イクボスの取組み
イクボス宣言
アクテック株式会社は従業員のワークライフバランスを重視し、育休制度の充実を目指すことを公式に宣言いたします。
弊社では社員一人ひとりが家庭と仕事を両立させるための職場環境を整備してより働きやすい職場を提供します。
1.育休制度の促進
女性社員のみならず男性社員に対しても育児休業の取得を促すとともに育休明けの復職を円滑に行うためのキャリアカウンセリングを徹底します
2.ワークライフバランスの推進
社員一人ひとりが充実した人生を送ることができるよう時間外労働の削減を目指し、ノー残業デーの実施やカウンセリングを通じて情報を集め職場環境の改善に取り組みます
アクテック株式会社 代表取締役社長 小嶋 匡
![](https://good-work-life-toyama.jp/uploads/Application/1772/c81fce39-26eb-411b-8037-34e6b19cb6a0.png)
イクボス
代表取締役社長
小嶋 匡
イクボス宣言をした理由・背景
昨今の働き方改革を踏まえ、この変革の時代に対応できなければ経営競争力の衰退に繋がるものと考えております。
弊社創設者の「人」を重んじる理念のもと制度のアップデートや新制度の導入に取り組んでおり、イクボス宣言を通じて経営トップ自らの意思表示と弊社の活動を社員そして世間の方々へPRすることを目的に宣言いたします。