年末年始、GWに合わせた連続休暇取得の促進を行った結果、有給休暇の取得日数が増えた。
有給休暇の取得数や残日数の確認を毎月行い、有給休暇の取得できていない社員が休むことができるよう調整している。

〇従業員の仕事と子育ての両立支援のために具体的に取り組んだこと

GWに合わせて、一斉有給休暇日を設け、休暇の取得促進を行った。
毎月有給休暇管理台帳を確認し、有給休暇の取得ができていない社員には、
休暇の取得をできるよう呼びかけている。

社員が子どもの学校行事に参加できるよう、希望に合わせて休暇の取得を行っている。
家族との時間が作れるように、年末年始やゴールデンウイークなどに一斉有給休暇取得をすすめている。

ノー残業デーの実施も行っていきたい。

子どもの学校行事への積極的な参加ができるように、本人の希望をもとに時間・日単位で休暇を取得している。
有給休暇管理簿の見直しを行い、個々の有給休暇取得状況を把握し、取得できていない人には調整し取得できるようにした。

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