株式会社今井機業場

業種 : 製造業　所在地 : 南砺市　従業員数 : 63人

株式会社今井機業場

業種：製造業　所在地：南砺市野口888

従業員数：63人

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企業名

株式会社今井機業場

業種

製造業

所在地

南砺市野口888

従業員数

63人

TEL

0763622235

FAX

0763622236

ホームページ

https://imaikigyo.ecweb.jp

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2024月9月13日に参加しました。

トップの子育て応援メッセージ

社員の平均年齢が３５歳で子育て世代の社員が多く在籍しています。
ワークライフバランスの取りやすい充実したプライベートが過ごせるよう、社員のニーズにあった子育て施策に取り組んでいきます。

代表取締役
今井　宏

行動計画の期間

2024年06月01日 ～ 2026年05月31日

行動計画の内容

目標１．　男性の育児休業の取得率を１０％以上にする
計画
令和６年　７月～　　　男性も育児休業を取得できることを周知する

取組実績・今後の取組み予定

期間中随時　　　　　　対象となる男性社員がいる場合は、なるべく早めに育休取得の希望時期や期間、
　　　　　　　　　　　現在の仕事の状況などを確認し、事前の準備を進めるようにする

わが社の自慢の取組み

・子育て世代を応援するため、育児短時間勤務については法定を上回る小学校就学の始期まで設けている。

働き方改革の取組み

休暇の取得促進

・休暇申請の手続きをオンライン化し、迅速かつ簡単に行えるようにしている。
・おつかれさま休暇(永年勤続休暇)を設け5年、10年…のタイミングで長期休暇(連続10日程度)を取得することが出来る。

健康経営の推進

・配達弁当での栄養バランスの取れたメニュー提供と購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助
・法定健康診断だけでなく、がん検診などのオプションの費用補助を行っている。

労働生産性向上のための見直し

・業務のシステム化や効率化を実現するクラウドサービスの積極的な導入。

柔軟な働き方の導入

・短時間勤務制度の導入…育児や介護などの事情に応じた短時間勤務(4h～)を認めている。

イクボスの取組み

イクボス宣言

私は、部下の育児・介護・ワークライフバランスを応援し、自らも仕事と家庭を充実させている「イクボス」として以下を宣言します。

・業務の効率化を最優先に考え、社員が家族との時間、自分の時間を作れるように取り組みます。

・部下のどんな相談にも応じ、風通しのよい組織とします。

・町内会、自治会、消防団、ボランティアなど仕事以外の活動に積極的に取り組む社員を応援します。
　　　

株式会社今井機業場 代表取締役社長　今井　宏

イクボス 代表取締役社長
今井　宏

イクボス宣言をした理由・背景

社員の平均年齢が３５歳で育児と仕事を両立する社員が増えてきており、上司としての理解と支援が重要だと感じたため。