山本建設株式会社

業種 : 建設業 所在地 : 高岡市 従業員数 : 18人

山本建設株式会社

業種:建設業 所在地:高岡市伏木古府1-10-5

従業員数:18人

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企業名

山本建設株式会社

業種

建設業

所在地

高岡市伏木古府1-10-5

従業員数

18人

TEL

0766-44-2200

FAX

0766-44-4771

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2020.05.18

働き方改革全般

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高岡市にある山本建設株式会社です。
弊社の取組みをぜひご覧ください!

Good!! 6

2020月3月17日に参加しました。

トップの子育て応援メッセージ

現在の社会環境において、子育て世代の社員が仕事と子育てを両立できるような環境作りを行い、従業員の家庭の安定と、社内において働きやすい環境を作っていきます。

代表取締役
山本 玲緒奈

行動計画の期間

2020年03月10日 ~ 2025年04月30日

行動計画の内容

目 標 1 子どもの出生時における父親の休暇取得を促進する。

 <対 策> 
 ・令和 2年 5月 父親の特別休暇を取得するように、制度の周知を行う。
 ・令和 2年 5月~社内報を利用しての周知、啓発の実施

  目 標 2 年次有給休暇の取得日数を一人当たり平均年間10日以上とする。

 <対 策>
 ・令和 2年 5月 管理職より全従業員に、一人当たりの平均取得日数の
           アップを周知する。(看護のための休暇を含む)
 ・令和 2年 5月~各部ごとに年次有給休暇の利用を働きかける。

  目 標 3 学校等の行事参加のための休暇制度を導入

 <対 策>
 ・令和 2年 5月 学校等の行事参加状況及び社員のニーズを把握
 ・令和 2年 5月~休暇制度の運用並びに周知徹底を行う。

取組実績・今後の取組み予定

令和 2年5月~ 父親の特別休暇を取得するように、社内報を利用しての周知、啓発の実施
令和 2年5月~ 各部ごとに年次有給休暇の働きかけを行う

今後も 年次有給休暇の取得しやすい環境づくりのために、従業員の意見・要望を踏まえ更なる制度導入を検討していきたいと思います。

わが社の自慢の取組み