『元気とやま！子育て応援企業 実績報告』
2023.05.10
子育て両立支援・ノー残業デーを定め、家庭で過ごす時間を増やすよう促進した。
・入学式、卒業式、授業参観などの学校行事の休暇は特別休暇とした。
・GW、盆休み、年末年始に合わせた連続休暇取得を促進した。
#休暇の取得促進
#長時間労働削減
紘洋興産株式会社
業種 : 建設業 所在地 : 高岡市 従業員数 : 13人
紘洋興産株式会社
業種：建設業 所在地：高岡市姫野43番地1
従業員数：13人
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企業名
紘洋興産株式会社
業種
建設業
所在地
高岡市姫野43番地1
従業員数
13人
TEL
0766-84-8890
FAX
0766-84-8893
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『元気とやま！子育て応援企業 実績報告』
2021.06.03
子育て両立支援・ノー残業デーを定め、家庭で過ごす時間を増やすよう促進した。
・入学式、卒業式、授業参観などの学校行事の休暇は特別休暇とした。
#休暇の取得促進
#長時間労働削減
サイトに登録しました！
2020.04.27
働き方改革全般サイトに登録しました！
高岡市にある紘洋興産株式会社です。
弊社の取組みをぜひご覧ください！
2020月3月17日に参加しました。
トップの子育て応援メッセージ
子育て世代の従業員が子育てに参加できるよう柔軟に対応し、仕事も家庭も充実させられる働きやすい職場作りを目指しています。
代表取締役
前馬弘治
行動計画の期間
2021年10月01日 ～ 2026年09月30日
行動計画の内容
1.計画期間
令和3年10月1日 ～ 令和8年9月30日
2.内容
目標1：子を持つ労働者が学校行事に参加するための短時間休業制度を導入する。
【対策】
令和3年10月～ 社員への実態調査を行う
令和3年11月～ 短時間休業制度の利用状況を把握し、問題点を検討する
令和3年12月～ 社内会議等にて社員へ周知し、取得を促進する
目標2：所定外労働を削減するため、ノー残業デーを設定、実施する。
【対策】
令和3年10月～ 所定外労働の現状を把握
令和3年11月～ 社内会議等にて社員へ周知する
令和3年12月～ ノー残業デーの実施
令和3年10月1日 ～ 令和8年9月30日
2.内容
目標1：子を持つ労働者が学校行事に参加するための短時間休業制度を導入する。
【対策】
令和3年10月～ 社員への実態調査を行う
令和3年11月～ 短時間休業制度の利用状況を把握し、問題点を検討する
令和3年12月～ 社内会議等にて社員へ周知し、取得を促進する
目標2：所定外労働を削減するため、ノー残業デーを設定、実施する。
【対策】
令和3年10月～ 所定外労働の現状を把握
令和3年11月～ 社内会議等にて社員へ周知する
令和3年12月～ ノー残業デーの実施
取組実績・今後の取組み予定
行動計画に基づき、子供のための休暇についてや所定外労働を削減するためのヒアリングを行っています。今後も計画に沿って、意見聴取や現状を把握して目標通りに実施できるよう取り組んでいきます。